Со 110-летием, дальнегорцы!

  

Так уж исстари повелось, что Дальнегорск всегда был промышленным – сначала поселком, потом городом. Основоположником его является «Дальполиметалл», который в этом  году отмечает свое 110-летие. Поэтому вместе с глорнорудным предприятием славную свою годовщину 110-летия  день в день отмечает весь город - его многотысячные жители.

Богатая история за плечами «Дальполиметалла», который своим  появлением в отрогах Сихотэ-Алиня обязан генерал-губернатору Восточной Сибири, пославшему специальную экспедицию поручика И.А.Лопатина на  побережье Японского моря искать металлическую руду. Ее результатами воспользовался ловкий коммерсант Юлий Иванович Бринер - известная на весь Дальний Восток  своей предприимчивостью личность. Вот и на сей раз он «застолбил» на реке Тетюхе «казенные земли» и начал первые геологические изыскания.

С той поры Дальнегорск рос не по дням, а по часам, раскидывая по долинам улицу за улицей, квартал за кварталом, хорошея год от года. А «Дальполиметалл» в это время прощупывал  подземные  горизонты, насыщенные свинцом, оловом, цинком и серебром. Ныне в  дальнегорских  окрестностях действует 5 рудников.

У ОАО «ГМК «Дальполиметалл» были и героические страницы, и горькие – в рыночный период. Он, как и коллектив другого крупнейшего дальнегорского предприятия –«Бор», стояли на краю экономической пропасти – банкротства. Но горняки нашли в себе силу и мужество не только выжить, но и развиться, стать в отрасли преуспевающим предприятием. Все жители Дальнегорска искренне радуются, что горняки сегодня нашли  жизненную «жилу»- стабильно работают, без задержек получают  хорошую зарплату и исправно  платят налоги в  федеральный и местный  бюджеты. И эта  стабильность крупного подразделения однозначно влияет на  стабильность  жизни  всего города.

Я, как и.о. главы Дальнегорского городского округа, чувствую настроение горожан, которые благодарны ведущему градообразующему  предприятию. И это настроение во многом определяет и успехи «Дальполиметалла», ибо самые лучшие специалисты города теперь сосредоточиваются там, продолжаются  рабочие  династии и нынешняя молодежь с удовольствием работает под  крылом «Дальполиметалла». Мне радостно оттого, что я сам - бывший работник «Дальполиметалла»- девять лет отработал в должности руководителя железнодорожного цеха и с тех пор предприятие стало родным, потому как начинал  трудовую биографию сразу же  после окончания института.

Огромная благодарность «Дальполиметаллу» за то, что в сложные годы, которые сложились в пору рыночной депрессии, сам выстоял и помог сохранить костяк горняцких кадров. Теперь предприятие  стало своеобразной школой труда для молодежи. Я считаю, в этом заслуга генерального директора Евгения Сергеевича Сверкунова, которого я знаю еще по совместной работе, как организатора. Еще на «Садовом» руднике он был мастером, а потом и руководителем его. Я очень хорошо знаю специфику «Дальполиметалла», всех его прежних и нынешних руководителей. Не  секрет, что многие подобные  предприятия края в годы начала рынка растеряли  экономический и трудовой потенциал - люди разъехались, поменяли профиль работы, подались, как всегда в России бывало, на заработки. И то, что горняцкие руководители восстановили и сохранили  коллектив- честь и хвала им. Администрация города заинтересована и содействует тому, чтобы стабильность была главной атмосферой «Дальполиметалла» и  рада росту заработной платы горняков и тому, что в постоянных проблемах, возникающих в самом «дальнем городе» Приморья, мы находим взаимопонимание абсолютно по всем направлениям. Дальполиметалловцы не только исполняют свою законную обязанность – сполна и своевременно платят налоги, но и то, что они по всем направлениям участвуют в жизни города. Только один, так сказать, экономический пример, связанный с центром интеллектуальной  жизни – Дворцом культуры «Горняк», на ремонт крыши которого «Дальполиметалл» отпустил из своих средств около двух миллионов рублей. Руководство компании прекрасно понимает, что эти деньги рассчитаны на всех обитателей города, в том числе и горняков.

Проявляя заботу о людях, «Дальполиметалл» показывает  своим примером для других коммерческих предприятий, как надо заботиться о человеке. Не  секрет, что работа  горняков связана с большими трудностями, опасностями, нагрузками - постоянным риском здоровья, ведь  все  они работают не где-нибудь на лоне природы, а на  подземных  горизонтах. У горняков целая  система социальных услуг, которые не просто обещаны в трудовых договорах, а существуют в реальной  жизни. Чего только стоит одно подразделение – санаторий-профилакторий «Горняк»,  действующий в  центре  города. Здесь поправляют каждый год свое здоровье сотни, людей, в том числе дети не только своих работников, но и  малообеспеченных дальнегорцев. И это прекрасно!

У администрации города много самых разных проблем. И если коммерческие предприятия будут  вот так же тесно сотрудничать с исполнительной и законодательной властью, то проблем в Дальнегорске значительно поубавится. Думаю, что это тесное сотрудничество социального характера и дальше будет развиваться.

Поздравляя коллектив ОАО «ГМК «Дальполиметалл» и всех жителей Дальнегорска со славным 110-летием, я хочу пожелать всем-всем – от ветеранов до молодого  рабочего, от генерального директора до ученика профессиональной школы стабильности, уверенности в завтрашнем дне, а каждому человеку в отдельности – здоровья, семейного благополучия и  больших трудовых побед. Хотелось, чтобы вот  к тем  трудовым и боевым  заслугам, которые  раньше были «добыты» ратным и героическим трудом ветеранов, прибавились заслуги всех нынешних поколений горняков и теперь, в рыночных условиях, еще больший темп, и предприятие ОАО «ГМК «Дальполиметалл» процветало.

Виктор КОЛОСКОВ,

и.о. главы Дальнегорского городского округа.

 

 



← Назад в раздел