Испытания продолжаются

ООО «Горная компания «Майская», образованное в январе 2008 года на базе двух старательских артелей, является крупнейшим золотодобывающим предприятием Ягоднинского района и уверенно занимает лидирующие позиции в Магаданской области по добыче россыпного золота.

В 2011 году оно перешло знаковую черту, добыв почти 1100 кг «солнечного» металла. Компания не намерена снижать высокую планку: в плане на 2012 год – производство 980 кг золота.

В связи с приобретением новых лицензий к двум основным структурным подразделениям компании (карьерам «Дебин» и «Оротукан») добавилось третье – карьер «Мылга», собственная производственная база которого обустраивается на месте бывшего горняцкого поселка Речной.

Каждый сезон хорошие производственные результаты показывает принадлежащая «Майской» драга №177. Несмотря на почтенный возраст (в прошлом году она отметила 55-летний юбилей), плавучая фабрика чувствует себя прекрасно благодаря постоянному переоснащению.

Усилия, предпринимаемые компанией в этом направлении, – лишь часть масштабной комплексной программы по техническому перевооружению. В 2010 году на приобретении горной техники, обновлении грузового автохозяйства, станочного парка, электрооборудования, ремонтных баз «Майская» освоила около 160 млн. руб., в 2011-м – около 180 млн. руб.

Сегодня производственные мощности позволяют компании ежегодно добывать до 1500 кг драгоценного металла. Тем не менее процесс модернизации продолжается. К предстоящему промывочному сезону доставлены еще три новых тяжелых бульдозера KomatsuD-375, два легких бульдозера Komatsu D-65, краново-трелевочная машина для монтажа ЛЭП к новым участкам горных работ.

Для улучшения бытовых условий работников на участках ГК «Майская» приобретает жилые балки, бани, столовые в виде современных модульных блок-контейнеров.

Инвестиционная программа горной компании на 2012 год составляет порядка 250 млн. руб., из них около 30 млн. заложено на продолжение испытаний экспериментального шлихообогатительного и промывочного оборудования, начатых в прошлом году.

Рассказывает генеральный директор ООО «Горная компания «Майская» Андрей Балашов:

– В целях оптимизации производственного процесса и снижения потерь при обогащении золотосодержащего концентрата мы запустили новую шлихообогатительную фабрику, для которой было закуплено современное оборудование, позволяющее улавливать мелкодисперсное золото. В частности, в составе линий по обогащению используются центробежные концентраторы и магнитные сепараторы.

В прошлом сезоне опробовали оборудование, выстроили технологическую цепочку. Достигли пока пусть не большого, но все же ощутимого результата – потери снизились на 1 - 5 процентов. Сейчас наша задача - усовершенствовать процесс на ШОФ, добавить несколько недостающих компонентов.

– Мы ведем активный поиск оптимальных технологических вариантов для промывки золотосодержащих песков на полигонах, – продолжает Андрей Викторович. – По договорам, заключенным с отечественными производителями обогатительного оборудования ЗАО «Итомак» и ООО НПФ «Спирит», ждем поставок целого ряда промывочных комплексов. По итогам полевых испытаний будет сделан выбор в пользу того или иного производителя для последующего массового внедрения разработок в производство.

При этом мы уже третий год будем использовать в работе приставки к промприборам для улавливания мелкодисперсного золота производства Магаданского механического завода.

Генеральный директор горной компании рассказал и об успехах, достигнутых в плане снижения потерь с помощью бригады инженерных гениев во главе с зауральским Кулибиным – Александром Васильевичем Сафоновым, изобретателем оригинальной колоды. Прошлогодние полевые испытания показали, что колода Сафонова по сравнению со стандартной, идущей в комплекте к ПБШ, при прочих равных способна улавливать золото на 10 процентов больше.

За зиму бригада выполнила заказ предприятия по изготовлению шести таких колод, плюс сконструировала свой промприбор сепараторного типа. С приходом тепла оборудование будут испытывать работники карьера «Оротукан».

– 2011-й стал для нас годом поиска и экспериментов, – говорит Андрей Балашов. – В нынешнем сезоне испытания продолжатся. Конечно, в этом затратном мероприятии присутствует немалая доля риска, но мы готовы на это, так как понимаем, что для развития нужно меняться и двигаться вперед. Но сохранять при этом лучшее. Так, мы намерены и впредь придерживаться унаследованной от артелей доброй традиции - добывать первые граммы золота в канун Дня Великой Победы.

Саша ОСЕНЕВА

г. Магадан

За позитив и созидание

Численность сотрудников ГК «Майская» – около 600 человек, среди которых – немало молодежи. 80 процентов личного состава - постоянный контингент, который не только возвращается на предприятие к началу каждого нового сезона, но и привозит с собой родственников, друзей, что, безусловно, положительным образом влияет и на кадровую стабильность, и на конечный результат.

Основной костяк работников – свои, колымчане, трудящиеся в «Майской» (учитывая ее артельное прошлое) десятилетиями и целыми династиями. Тем не менее значительную часть персонала ввиду все более обостряющегося на Колыме кадрового дефицита предприятие вынуждено привозить из других регионов страны, а также из ближнего зарубежья. В 2011 году в «Майской» трудилось около 200 украинцев и молдаван. Большинство их уже выразили намерение приехать вновь.

Как объясняют сами сотрудники, в «Майской» их привлекают стабильная, на хорошем среднем уровне заработная плата, достойные бытовые условия, а также действующее на предприятии положение о социальной политике, согласно которому работникам гарантируются, к примеру, надбавки к заработной плате за выслугу лет и за принадлежность к семейной династии, предоставление материальной помощи, оплата профессионального обучения и т. д.

Компания уделяет большое внимание созданию позитивной атмосферы в коллективе на корпоративной основе, условиям жизни и работы сотрудников независимо от статуса специалиста.

За взаимовыгодное сотрудничество

Решая производственные задачи, занимаясь внутренним устройством, горная компания «Майская» одновременно принимает деятельное участие в жизни Ягоднинского района и всей Магаданской области, оказывает спонсорскую поддержку школам, поликлиникам, больницам, детским садам и другим объектам социального значения, предоставляет адресную помощь нуждающимся, помогает органам местного самоуправления решать неотложные вопросы, будь то спасение населенного пункта от лесного пожара, восстановление размытой паводком трассы или реконструкция поселковой взлетно-посадочной полосы.

– Мы прекрасно понимаем: нормальный производственный процесс у предприятия не сложится, если не налажен конструктивный диалог с местной властью, если не будет взаимовыручки и взаимопонимания, – говорит генеральный директор ООО ГК «Майская» А.В. Балашов. – К счастью, всего этого мы сумели достичь обоюдными усилиями с администрацией Ягоднинского района, а также с руководством региона.

Яркой иллюстрацией к сказанному служит факт регулярного заключения дирекцией компании инвестиционных соглашений с администрацией Магаданской области. Соглашения направлены на результативное и взаимовыгодное сотрудничество власти и бизнеса, создание благоприятных условий для развития экономики Магаданской области и обеспечение эффективной и устойчивой работы инвестора. В частности, последнее соглашение предусматривает взаимодействие сторон при реализации областной программы развития россыпной золотодобычи в 2011 - 2012 гг.

За развитие детско-юношеского спорта

Маленький колымский поселок Ягодное готовится к большому событию: с 5 по 8 апреля здесь пройдет третий, уже международный открытый турнир по боксу памяти Якова Высоцкого. Ожидается приезд сына знаменитого соотечественника, боксера во втором поколении Игоря Высоцкого, других высоких гостей, юношеских команд с Кубы, из Казахстана, Узбекистана и многочисленных любителей этого зрелищного спортивного праздника.

Соорганизаторами турнира выступают администрация Ягоднинского района, райспорттуркомитет, ну а главный «зачинщик», инициатор этого ставшего ежегодным события – ГК «Майская». Точнее, одно из его структурных подразделений – спортивный клуб.

Как рассказывает генеральный директор компании А.В. Балашов, все началось с визита к нему в январе 2007 года двух тренеров, которые изъявили желание обучать ягоднинских мальчишек азам бокса в небольшом спортзале «Майской». Директор не возражал, тем более что детской секции бокса в поселке не было.

Позанимавшись несколько месяцев, 12 ребят выехали на первые соревнования в поселок Оротукан, славящийся крепкими позициями местной школы бокса. И с ходу взяли пять бронзовых, две серебряные и одну золотую медаль!

«Майская» поставила боксерский клуб на довольствие, со временем выделив его в полноправную структурную единицу компании.

Сегодня в спортивном клубе постоянно занимаются более семи десятков юношей и девушек, неизменно показывая блестящие результаты на региональных, зональных и всероссийских соревнованиях.

В копилке «майской» школы – более 150 медалей, множество кубков и других наград. Семеро юных боксеров достигли уровня кандидатов в сборную России. Как утверждают тренеры, как минимум 18 - 20 ребят вполне могут стать чемпионами России. И, конечно, все ягоднинцы возлагают на ребят большие надежды в преддверии предстоящего международного турнира.

Горная компания по праву гордится своими достижениями не только в области золотодобычи, но и в благородном деле развития в районе детско-юношеского спорта, сохранении и приумножении славных традиций российского бокса.



← Назад в раздел